就业是民生之本、稳定之基。今年上半年，肇庆市鼎湖区稳就业答卷亮点纷呈：新增城镇就业3001人，重点企业用工保障率达100%，高校毕业生就业率达98.58%，多项核心就业指标超额完成阶段任务……
这份亮眼“成绩单”的背后，有着鼎湖区纪检监察机关抓实抓细民生监督的生动缩影。
今年以来，该区纪委监委深化运用“室组地”联动监督模式，聚焦企业用工保障、补贴资金管理使用、职业技能提升等关键环节，靶向发力、全程督导，推动就业创业各项帮扶政策从“纸上”落到“实处”，以高质量监督为高质量就业筑牢坚实保障。
针对企业“招工难”、群众“就业难”双向堵点，区纪委监委各派驻纪检监察组充分发挥近距离、常态化监督优势，通过列席会议、走访调研、查阅资料、电话回访等形式，实时掌握就业帮扶工作部署、责任落实及问题整改情况，督促人社等职能部门压实主体责任，强化服务保障。在有力监督推动下，该区累计举办线下专场招聘会24场，释放优质岗位超2万个，成功搭建“园区+驿站+企业”三级就业服务网络，实现企业用工与群众就业的 “双向奔赴”。
就业创业补贴是惠企利民的“真金白银”，必须用在刀刃上、落到实处。该区纪委监委紧盯补贴申报、审核、拨付、发放全流程，深入开展 “嵌入式”监督，严查优亲厚友、截留挪用、虚报冒领等违纪违法行为，推动就业创业补贴政策精准落地。今年上半年，该区共审核发放各类补贴269万元，惠及34家次企业、1038名劳动者，为企业纾困减负、群众就业创业添力赋能。
“既要拓宽就业渠道，更要依靠专业技能为群众增收致富赋能造血。”该区纪委监委相关负责人表示，针对专业技术人才短缺、劳动者职业技能不足等突出问题，督促相关部门立足产业发展需求和群众就业意愿，量身定制培训内容、做实技能提升服务，推动开展产业培训、人才交流活动36场，服务群众超6700人次，不断增强技能培训的针对性和实效性。
稳就业守民心，强监督惠民生。接下来，该区纪委监委将持续聚焦就业创业这一重大民生工程，不断深化嵌入式、常态化监督，紧盯政策落实、责任落实、工作落实中的堵点难点问题，持续精准发力、从严监督执纪，以监督实效推动就业创业服务提质增效，切实守护好群众就业“饭碗”。
《南方》杂志全媒体记者、南方+记者 | 石静莹
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